Seit der COVID-19 Pandemie verdoppelte sich die Anzahl der Beschäftigten im Home-Office. Der weitverbreitete Mythos der unproduktiven ArbeitnehmerInnen konnte eingehend widerlegt werden.
Im Zuge des hybriden Arbeitsmodells werden Mitarbeiter aktiv in die Überlegungen einbezogen, wo sie am produktivsten sind. Die Arbeitgeber wiederum stellen die passenden Werkzeuge und Tools zur Verfügung.
Das ist hybrides Arbeiten.
Mit ein paar kleinen Anpassungen lässt sich ganz einfach der ideale Arbeitsplatz kreieren:
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